{"id":1538,"date":"2026-03-07T07:56:19","date_gmt":"2026-03-07T07:56:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/?p=1538"},"modified":"2026-03-07T07:56:19","modified_gmt":"2026-03-07T07:56:19","slug":"salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certaines p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e, qu\u2019elles soient religieuses ou culturelles, am\u00e8nent un nombre significatif de salari\u00e9s \u00e0 suivre un je\u00fbne. Dans ce cadre, il devient essentiel pour les entreprises de consid\u00e9rer les implications possibles sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs. Travailler \u00e0 jeun peut modifier la concentration, la vigilance, l\u2019endurance et la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser certaines t\u00e2ches physiques ou n\u00e9cessitant une attention soutenue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les secteurs o\u00f9 les employ\u00e9s manipulent des machines, conduisent des v\u00e9hicules ou interviennent sur des \u00e9quipements sensibles doivent pr\u00eater une attention particuli\u00e8re. M\u00eame dans des environnements de bureau, la fatigue ou l\u2019irritabilit\u00e9 li\u00e9e \u00e0 un manque d\u2019alimentation peut affecter la qualit\u00e9 du travail et la collaboration entre \u00e9quipes. Anticiper ces situations permet de pr\u00e9server \u00e0 la fois le bien-\u00eatre des collaborateurs et la continuit\u00e9 de l\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Identifier les activit\u00e9s les plus sensibles pendant le je\u00fbne<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toutes les fonctions professionnelles ne sont pas impact\u00e9es de la m\u00eame mani\u00e8re par le je\u00fbne. Les t\u00e2ches qui demandent un effort physique soutenu, une vigilance permanente ou des prises de d\u00e9cisions rapides sont particuli\u00e8rement concern\u00e9es. Les entreprises industrielles, les services logistiques ou le secteur du transport doivent analyser la compatibilit\u00e9 de certaines missions avec un \u00e9tat de je\u00fbne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00eame dans des contextes moins physiques, des p\u00e9riodes prolong\u00e9es de travail sur \u00e9cran, des r\u00e9unions importantes ou des activit\u00e9s n\u00e9cessitant une concentration accrue peuvent devenir plus difficiles \u00e0 g\u00e9rer pour les salari\u00e9s \u00e0 jeun. L\u2019\u00e9valuation des risques consiste \u00e0 identifier ces moments et \u00e0 adapter la planification en cons\u00e9quence. Des solutions simples comme ajuster les horaires, r\u00e9partir diff\u00e9remment les t\u00e2ches ou pr\u00e9voir des pauses suppl\u00e9mentaires peuvent r\u00e9duire les incidents et la fatigue.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019observation et le dialogue avec les \u00e9quipes sont essentiels pour rep\u00e9rer les situations critiques. Cela permet de prendre des mesures r\u00e9alistes et adapt\u00e9es \u00e0 chaque type de poste, tout en respectant les pratiques personnelles des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A LIRE AUSSI <a href=\"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/formation-obligatoire-sur-les-epi-qui-doit-intervenir-et-quand\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Formation obligatoire sur les EPI : qui doit intervenir et quand ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Adapter l\u2019organisation du travail pour concilier je\u00fbne et s\u00e9curit\u00e9<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019anticipation est l\u2019\u00e9l\u00e9ment central pour limiter les difficult\u00e9s pendant les p\u00e9riodes de je\u00fbne. Plusieurs strat\u00e9gies peuvent \u00eatre mises en place sans bouleverser le fonctionnement global de l\u2019entreprise. Parmi elles, le d\u00e9calage des horaires de travail est une solution efficace. En d\u00e9butant plus tard ou en terminant plus t\u00f4t, les collaborateurs peuvent travailler dans de meilleures conditions et g\u00e9rer leur \u00e9nergie de fa\u00e7on optimale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les pauses suppl\u00e9mentaires ou mieux r\u00e9parties contribuent \u00e9galement \u00e0 limiter la fatigue et la baisse de vigilance. Offrir des espaces calmes pour se reposer quelques minutes, ou permettre un acc\u00e8s \u00e0 des boissons non alimentaires adapt\u00e9es en dehors des heures de je\u00fbne, peut am\u00e9liorer le confort et la concentration.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Certaines entreprises ajustent la r\u00e9partition des t\u00e2ches pour privil\u00e9gier les missions critiques lorsque les salari\u00e9s sont le plus disponibles ou ont des ressources \u00e9nerg\u00e9tiques suffisantes. Dans tous les cas, la communication et la coordination avec les \u00e9quipes sont essentielles pour \u00e9viter les tensions et garantir que chacun puisse accomplir ses missions dans de bonnes conditions.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sensibilisation et communication aupr\u00e8s des collaborateurs<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une information claire et adapt\u00e9e est indispensable. Les salari\u00e9s doivent comprendre que l\u2019entreprise prend en compte les contraintes li\u00e9es au je\u00fbne et qu\u2019elle cherche \u00e0 assurer leur s\u00e9curit\u00e9 et leur bien-\u00eatre. Informer sur les pr\u00e9cautions, les am\u00e9nagements possibles et les solutions de soutien contribue \u00e0 instaurer un climat de confiance.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le dialogue permet \u00e9galement de mieux conna\u00eetre les besoins sp\u00e9cifiques de chaque personne, puisque certains salari\u00e9s peuvent suivre des p\u00e9riodes de je\u00fbne plus strictes que d\u2019autres. Cette approche personnalis\u00e9e facilite l\u2019anticipation des risques et encourage la coop\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, les managers doivent \u00eatre sensibilis\u00e9s \u00e0 ces enjeux pour adapter leur suivi et leur mani\u00e8re de r\u00e9partir le travail. Une approche flexible et compr\u00e9hensive r\u00e9duit les tensions, pr\u00e9vient les incidents et assure une meilleure qualit\u00e9 de travail, m\u00eame lorsque les ressources \u00e9nerg\u00e9tiques des collaborateurs sont limit\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Certaines p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e, qu\u2019elles soient religieuses ou culturelles, am\u00e8nent un nombre significatif de salari\u00e9s \u00e0 suivre un je\u00fbne. Dans ce cadre, il devient essentiel<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1568,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-securite-collaborateurs"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise - DAE-Pro<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise - DAE-Pro\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Certaines p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e, qu\u2019elles soient religieuses ou culturelles, am\u00e8nent un nombre significatif de salari\u00e9s \u00e0 suivre un je\u00fbne. Dans ce cadre, il devient essentiel\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DAE-Pro\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-07T07:56:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sarah D.\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sarah D.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sarah D.\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cc910843c609c85b5d15d0751ce8356a\"},\"headline\":\"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise\",\"datePublished\":\"2026-03-07T07:56:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/\"},\"wordCount\":745,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg\",\"articleSection\":[\"S\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/\",\"name\":\"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise - DAE-Pro\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-07T07:56:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne anticiper les risques en entreprise\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/\",\"name\":\"DAE-Pro\",\"description\":\"S\u00e9curit\u00e9 des biens, personnes &amp; donn\u00e9es d&#039;entreprise\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"DAE-Pro\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/DAE-pro-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/DAE-pro-2.png\",\"width\":595,\"height\":140,\"caption\":\"DAE-Pro\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cc910843c609c85b5d15d0751ce8356a\",\"name\":\"Sarah D.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/36b6782aaa2ed3e4572514c64e2957724bcdc2df9fd7944b47e85c9ebbf62465?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/36b6782aaa2ed3e4572514c64e2957724bcdc2df9fd7944b47e85c9ebbf62465?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/36b6782aaa2ed3e4572514c64e2957724bcdc2df9fd7944b47e85c9ebbf62465?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sarah D.\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dae-pro.fr\\\/blog\\\/author\\\/sara\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise - DAE-Pro","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise - DAE-Pro","og_description":"Certaines p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e, qu\u2019elles soient religieuses ou culturelles, am\u00e8nent un nombre significatif de salari\u00e9s \u00e0 suivre un je\u00fbne. Dans ce cadre, il devient essentiel","og_url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/","og_site_name":"DAE-Pro","article_published_time":"2026-03-07T07:56:19+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sarah D.","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Sarah D.","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/"},"author":{"name":"Sarah D.","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#\/schema\/person\/cc910843c609c85b5d15d0751ce8356a"},"headline":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise","datePublished":"2026-03-07T07:56:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/"},"wordCount":745,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg","articleSection":["S\u00e9curit\u00e9 des collaborateurs"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/","url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/","name":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise - DAE-Pro","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg","datePublished":"2026-03-07T07:56:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne anticiper les risques en entreprise"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/salaries-a-jeun-en-periode-de-jeune-anticiper-les-risques-en-entreprise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Salari\u00e9s \u00e0 jeun en p\u00e9riode de je\u00fbne : anticiper les risques en entreprise"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/","name":"DAE-Pro","description":"S\u00e9curit\u00e9 des biens, personnes &amp; donn\u00e9es d&#039;entreprise","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#organization","name":"DAE-Pro","url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/DAE-pro-2.png","contentUrl":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/DAE-pro-2.png","width":595,"height":140,"caption":"DAE-Pro"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/#\/schema\/person\/cc910843c609c85b5d15d0751ce8356a","name":"Sarah D.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/36b6782aaa2ed3e4572514c64e2957724bcdc2df9fd7944b47e85c9ebbf62465?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/36b6782aaa2ed3e4572514c64e2957724bcdc2df9fd7944b47e85c9ebbf62465?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/36b6782aaa2ed3e4572514c64e2957724bcdc2df9fd7944b47e85c9ebbf62465?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sarah D."},"url":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/author\/sara\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1538"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1569,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1538\/revisions\/1569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}