{"id":372,"date":"2025-10-08T03:48:45","date_gmt":"2025-10-08T03:48:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/?p=372"},"modified":"2025-10-08T03:48:49","modified_gmt":"2025-10-08T03:48:49","slug":"les-chaussures-de-securite-sont-elles-fournies-par-lemployeur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/les-chaussures-de-securite-sont-elles-fournies-par-lemployeur\/","title":{"rendered":"Les chaussures de s\u00e9curit\u00e9 sont-elles fournies par l\u2019employeur ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le port de chaussures de s\u00e9curit\u00e9 est indispensable dans de nombreux secteurs professionnels, de la construction \u00e0 l\u2019industrie en passant par la logistique. Mais la question se pose souvent : <strong>l\u2019employeur est-il tenu de les fournir ?<\/strong> Entre obligations l\u00e9gales, responsabilit\u00e9s et bonnes pratiques, il est essentiel de comprendre ce que dit le Code du travail et comment se prot\u00e9ger efficacement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pourquoi le Code du travail insiste sur les chaussures de s\u00e9curit\u00e9&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Code du travail n\u2019impose pas le port de chaussures de s\u00e9curit\u00e9 par simple formalit\u00e9 : <strong>il s\u2019agit d\u2019une mesure de protection vitale pour les salari\u00e9s expos\u00e9s \u00e0 des risques physiques importants<\/strong>. Dans certains secteurs, comme le BTP, l\u2019industrie, la logistique ou les laboratoires, les blessures aux pieds sont fr\u00e9quentes et peuvent avoir des cons\u00e9quences graves, allant de fractures \u00e0 des l\u00e9sions irr\u00e9versibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les chaussures de s\u00e9curit\u00e9 ne sont donc pas un accessoire d\u00e9coratif, mais un <strong>outil de pr\u00e9vention des accidents<\/strong>. Elles sont con\u00e7ues pour limiter la gravit\u00e9 des chocs, prot\u00e9ger contre les \u00e9crasements, r\u00e9duire les risques de glissade sur des sols humides ou gras, et pr\u00e9venir les perforations par des objets pointus ou tranchants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour garantir une efficacit\u00e9 maximale, ces \u00e9quipements doivent r\u00e9pondre \u00e0 des normes strictes, comme <strong>EN ISO 20345 en Europe<\/strong>, qui d\u00e9finissent les caract\u00e9ristiques techniques minimales :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>R\u00e9sistance aux chocs et aux \u00e9crasements<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 des embouts renforc\u00e9s en acier, aluminium ou composite, capables de supporter des charges importantes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Antid\u00e9rapance<\/strong> pour s\u00e9curiser le d\u00e9placement sur sols glissants, notamment sur les chantiers, les entrep\u00f4ts ou dans les environnements industriels.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Protection contre les perforations<\/strong> avec des semelles r\u00e9sistantes aux objets pointus, comme les clous, \u00e9clats de m\u00e9tal ou verre.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Isolation thermique et \u00e9lectrique<\/strong> afin de pr\u00e9venir les br\u00fblures, les chocs \u00e9lectriques ou l\u2019inconfort thermique selon la nature du poste.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Code du travail va au-del\u00e0 de la simple pr\u00e9vention : il <strong>d\u00e9finit clairement les responsabilit\u00e9s de l\u2019employeur et du salari\u00e9<\/strong>, en pr\u00e9cisant qui doit fournir, contr\u00f4ler et entretenir ces chaussures pour garantir une s\u00e9curit\u00e9 optimale.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les obligations de l\u2019employeur : ce qu\u2019il faut savoir<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La responsabilit\u00e9 de l\u2019employeur est directe et engage la s\u00e9curit\u00e9 de tous les salari\u00e9s. Fournir des chaussures de s\u00e9curit\u00e9 adapt\u00e9es ne se limite pas \u00e0 les mettre \u00e0 disposition : l\u2019entreprise doit <strong>s\u2019assurer de leur conformit\u00e9 et de leur bon \u00e9tat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fournir des chaussures adapt\u00e9es au poste<\/strong> : les besoins varient selon les m\u00e9tiers. Par exemple, un ouvrier du BTP aura besoin de chaussures avec embouts en acier et semelles antiperforation, tandis qu\u2019un technicien en laboratoire privil\u00e9giera des semelles chimiques r\u00e9sistantes et un confort pour de longues heures debout. Chaque paire doit r\u00e9pondre aux normes en vigueur et \u00eatre adapt\u00e9e \u00e0 la morphologie du salari\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contr\u00f4ler et remplacer les \u00e9quipements us\u00e9s<\/strong> : les chaussures ab\u00eem\u00e9es ou d\u00e9passant leur dur\u00e9e d\u2019usage peuvent devenir inefficaces. L\u2019employeur doit donc instaurer un suivi r\u00e9gulier et remplacer les chaussures d\u00e8s qu\u2019elles pr\u00e9sentent un risque.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Former les salari\u00e9s \u00e0 l\u2019usage correct<\/strong> : porter des chaussures sans comprendre leurs limites ou sans respecter les consignes de s\u00e9curit\u00e9 r\u00e9duit leur efficacit\u00e9. Une formation permet d\u2019informer sur les zones \u00e0 risque, l\u2019entretien et les v\u00e9rifications \u00e0 effectuer avant chaque utilisation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ne pas respecter ces obligations peut entra\u00eener <strong>des sanctions administratives, p\u00e9nales et civiles<\/strong>, surtout si un accident survient sur le lieu de travail. L\u2019employeur ne peut donc pas se contenter de fournir les chaussures : il doit assurer un suivi et une sensibilisation continue.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le r\u00f4le du salari\u00e9 : un engagement n\u00e9cessaire<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La s\u00e9curit\u00e9 ne d\u00e9pend pas uniquement de l\u2019employeur. Le Code du travail rappelle que le salari\u00e9 <strong>a un r\u00f4le actif dans sa protection<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Porter les chaussures fournies<\/strong> conform\u00e9ment aux instructions et aux r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9. Il ne suffit pas de poss\u00e9der des \u00e9quipements, il faut les utiliser correctement.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Signaler toute d\u00e9faillance ou usure<\/strong> afin que l\u2019employeur puisse proc\u00e9der au remplacement ou \u00e0 la r\u00e9paration. Ignorer ce r\u00f4le peut transformer un \u00e9quipement protecteur en source de danger.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Respecter les consignes d\u2019entretien<\/strong> : nettoyer les semelles, v\u00e9rifier les coutures et \u00e9viter les modifications non autoris\u00e9es. Des chaussures mal entretenues perdent leur capacit\u00e9 protectrice.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le non-respect de ces obligations peut avoir des cons\u00e9quences graves : <strong>en cas d\u2019accident, le salari\u00e9 peut voir ses droits \u00e0 indemnisation remis en cause<\/strong>, et il met en danger sa propre s\u00e9curit\u00e9 ainsi que celle de ses coll\u00e8gues.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A LIRE AUSSI <a href=\"https:\/\/www.dae-pro.fr\/blog\/port-des-epi-ce-que-dit-le-code-du-travail\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Port des EPI : ce que dit le Code du travail<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Dans quels cas l\u2019employeur doit fournir les chaussures&nbsp;?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La fourniture des chaussures de s\u00e9curit\u00e9 n\u2019est pas automatique dans tous les m\u00e9tiers. Elle devient obligatoire <strong>d\u00e8s qu\u2019un risque ne peut \u00eatre \u00e9limin\u00e9 par d\u2019autres mesures<\/strong>, comme la protection collective ou l\u2019organisation du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voici les principaux cas concern\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Chantiers de construction ou travaux en hauteur<\/strong> : les risques de chute, de choc ou d\u2019\u00e9crasement rendent le port de chaussures robustes indispensable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Manipulation de charges lourdes ou d\u2019outils tranchants<\/strong> : entrep\u00f4ts, manutention ou industrie m\u00e9canique n\u00e9cessitent des semelles renforc\u00e9es et des embouts protecteurs.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zones humides, glissantes ou \u00e9lectriques<\/strong> : les sols glissants ou les environnements \u00e0 risque \u00e9lectrique demandent des chaussures antid\u00e9rapantes et isolantes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Secteurs industriels ou laboratoires manipulant des produits chimiques<\/strong> : des chaussures r\u00e9sistantes aux produits corrosifs ou aux projections chimiques sont n\u00e9cessaires pour \u00e9viter les br\u00fblures et intoxications.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans tous ces cas, <strong>le salari\u00e9 ne doit jamais acheter ses chaussures \u00e0 ses frais<\/strong>, sauf dans des situations particuli\u00e8res o\u00f9 l\u2019entreprise et le salari\u00e9 conviennent d\u2019un accord sp\u00e9cifique. L\u2019obligation l\u00e9gale reste \u00e0 la charge de l\u2019employeur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le port de chaussures de s\u00e9curit\u00e9 est indispensable dans de nombreux secteurs professionnels, de la construction \u00e0 l\u2019industrie en passant par la logistique. 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